Penolong Pegawai Pertanian Gred G5
Penolong Pegawai Pertanian Gred G5 bertanggungjawab menjalankan tugas pengembangan termasuk kerja-kerja merancang, melaksana, menilai dan mengesan program-program pembangunan melalui pelaksanaan Projek Perladangan Berkelompok. Selain itu, bertanggungjawab membantu merancang aktiviti-aktiviti penerangan berhubung dengan polisi projek, menghadiri ceramah, dialog/kursus latihan, memberi taklimat dan menerbitkan risalah dan bahan terbitan berhubung dengan projek pertanian.
Skop Tugas Jawatan
- Merancang, menyelaras, melaksanakan dan menilai program pengembangan pertanian, padi, tanaman industri, florikultur dan industri asas tani.
- Menyelia pengeluaran, pengedaran, promosi, pemasaran dan pengendalian benih serta penyelenggaraan ladang dan stesen.
- Menyediakan maklumat, laporan, dokumen, ulasan dasar, perancangan projek, dan pemantauan keberkesanan program.
- Menyokong pelaksanaan ICT, laman web, aplikasi sistem maklumat, pangkalan data, dan program perhubungan awam.
- Menyelaras latihan, kursus, seminar, latihan industri, logistik, dan pengurusan data pelajar serta kakitangan Institut Pertanian.
- Menguatkuasakan kuarantin tanaman, pengurusan perosak, pemeriksaan ladang/premis, dan rawatan bahan pertanian.
- Mengurus pendaftaran, pengesahan, lesen, pemeriksaan, penguatkuasaan dan pelupusan racun perosak serta aktiviti pengembangan.
- Memproses pendaftaran peserta, pemeriksaan, pengesahan bahan tanaman dan pengurusan data Skim Amalan Ladang Baik Malaysia (SALM), Skim Organik Malaysia (SOM), dan Skim Pengesahan Bahan Tanaman (SPBT).
- Menyelaras penyiasatan tanah, kesuburan, guna tanah, pemuliharaan, pengambilan sampel, analisis makmal dan data geospatial.
- Menyelaras kerja kejuruteraan pertanian, pembinaan, penyelenggaraan, rekabentuk projek dan ujian kesesuaian jentera.
Cadangan latihan oleh AI berdasarkan skop jawatan; bukan jawapan rasmi SPA.