Bersedia untuk mula belajar?
Untuk lihat soalan mengikut sifat dan aspek, pilih modul dan tekan Mod Belajar.
| Ringkasan Sifat dan Aspek yang dinilai dalam Ujian Psikometrik | |
|---|---|
| Sifat | Aspek |
Jujur Merendah Diri | 1.Keikhlasan 2.Keadilan 3.Anti Ketamakan 4.Kerendahan Hati 5.Integriti Etika |
Emosionaliti | 1.Kebimbangan 2.Kebersandaran 3.Kerentanan 4.Sentimentaliti 5.Toleransi Tekanan |
Ekstraversi | 1.Keramahan 2.Suka Bersosial 3.Ketegasan 4.Tahap Aktiviti 5.Dominasi Sosial |
Kesetujuan | 1.Pemaafan 2.Kelembutan 3.Fleksibiliti 4.Kesabaran 5.Altruisme |
Ketekunan | 1.Keteraturan 2.Disiplin Diri 3.Kompetensi 4.Pertimbangan 5.Usaha Mencapai |
Keterbukaan | 1.Estetika 2.Intelek 3.Imaginasi 4.Keberanian Mencuba 5.Pembaharuan |
Secara umum SPA tidak mendedahkan model psikologi yang digunakan untuk menilai calon dalam ujian psikometrik. Namun kita boleh membuat anggaran berdasarkan tema (sifat) soalan yang digubal. Hasil daripada itu, ujian psikometrik menilai 6 sifat dan setiap sifat mempunyai 5 aspek
Sifat ini menilai ciri-ciri keikhlasan, keadilan, dan kesederhanaan seseorang, terutamanya dalam konteks pekerjaan. Ia adalah penentu utama bagi kesesuaian calon untuk memegang amanah dan mengamalkan etika dalam perkhidmatan awam.
Skor tinggi menunjukkan individu yang sangat tulus, adil, merendah diri, dan berprinsip. Mereka cenderung mengutamakan kepentingan awam dan tidak didorong oleh godaan status atau kekayaan material.
Skor sederhana menunjukkan individu yang mempunyai tahap integriti yang memuaskan. Mereka mematuhi peraturan dan etika dalam keadaan biasa, tetapi mungkin tidak begitu menonjol dalam menunjukkan kerendahan hati atau keberanian etika yang luar biasa.
Skor rendah menunjukkan individu yang lebih fokus kepada keuntungan peribadi, status, dan melebih-lebihkan kebolehan diri. Mereka mungkin kurang tulus dan cenderung bersikap pragmatik dalam mematuhi peraturan jika melibatkan ganjaran yang besar.
Pilih sifat untuk lihat butiran
Mengukur kecenderungan anda untuk bersikap jujur, tulus, dan berterus-terang dalam interaksi, berbanding kecenderungan untuk memanipulasi, menipu, atau mengambil kesempatan daripada orang lain untuk kepentingan diri.
Skor tinggi menunjukkan calon yang tulus, berterus-terang, dan mengelak manipulasi. Anda sentiasa bercakap benar dan menghargai kejujuran melebihi keuntungan peribadi.
Skor sederhana menunjukkan calon yang berhati-hati, berterus-terang dalam kebanyakan situasi, tetapi mungkin bersikap waspada apabila timbul konflik kepentingan. Anda mengimbangi kejujuran dengan sifat pragmatik.
Skor rendah menunjukkan calon yang cenderung menggunakan strategi, helah, atau kurang berterus terang untuk memajukan kepentingan peribadi. Anda mungkin dilihat sebagai seorang yang licik atau oportunis.
Pilih aspek kepada Jujur Merendah Diri
Untuk lihat soalan mengikut sifat dan aspek, pilih modul dan tekan Mod Belajar.